物业晚上加班有工资吗？

在物业行业中，“物业晚上加班有工资吗”这是许多物业从业人员心中的疑问，答案是肯定的，从法律层面来讲，物业员工晚上加班是应该获得相应工资报酬的。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，对于物业工作而言，由于其服务性质特殊，常常需要在晚上安排人员值班或者处理突发情况，这就涉及到了加班的问题。

物业工作涵盖的范围广泛，包括小区的安保、保洁、设施维护等多个方面，以安保工作为例，为了保障小区居民在夜间的安全，安保人员需要延长工作时间进行巡逻和监控，这明显属于加班行为，而保洁人员可能会因为白天小区居民活动频繁，无法进行全面的清洁工作，需要在晚上加班完成，这同样也符合加班的定义。

然而在实际情况中，部分物业企业可能并未严格按照法律规定执行加班工资的发放，有的企业以各种理由，如“值班不算加班”“这是员工应尽的义务”等，拒绝支付员工晚上加班的工资，这不仅损害了物业员工的合法权益，也违反了国家的法律法规。

物业员工应该增强自身的法律意识，了解自己在加班方面所享有的权益，当遇到企业不支付加班工资的情况时，可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益，物业企业也应该遵守法律法规，合理安排员工的工作时间，保障员工的合法权益，这样才能建立一个和谐稳定的劳动关系，促进物业行业的健康发展。

物业晚上加班是有工资的，无论是员工还是企业，都应该正确认识和处理好加班工资的问题。